Il Dipartimento sta rilevando le variabili di benessere e malessere relazionale.
Sono state segmentate in questi aspetti: Inadeguatezza/adeguatezza delle risposte date all’utenza . Disinformazione/informazione all’utenza. Difficoltà/facilità di accesso ai servizi per gli utenti . Iper /normo attività degli operatori. Scarsa condivisione/condivisione con i colleghi dei propri vissuti, dei propri valori. Scarsa conoscenza/conoscenza dell’operato dei colleghi . Inadeguatezza/adeguatezza strumenti tecnici ed informatici a disposizione degli operatori. Inadeguatezza/adeguatezza delle risposte date agli operatori da parte di altre strutture interne e/o esterne all’azienda.
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