Il percorso è finanziato dalla Regione Piemonte e mira a individuare e diffondere buone prassi sul benessere organizzativo all’interno dell’ASL TO5 e nei sui rapporti con i cittadini. L’asse centrale è costituito dall’attivazione di 10 laboratori del benessere che coinvolgono più di cento persone con professionalità diverse.
Per supportare l’attività dei laboratori sono stati individuati 20 facilitatori, che avranno un percorso formativo approfondito a loro dedicato.
I partecipanti ai laboratori fruiranno anch’essi di un intervento formativo –più breve- sul tema del benessere.
I lavori dei laboratori si dipaneranno lungo tutto il 2009 e si concluderanno in una presentazione finale plenaria dei progetti di miglioramento elaborati.
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